恒泰路橋順應國家政策導向，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，積極打造充滿活力的“職工之家”，建設(shè)出用于職工活動、培訓、交流、競賽、娛樂的多元化場所，賦能職工成長，營造和諧文明、健康向上的工作氛圍。近日，恒泰路橋被濱海區(qū)黨群工作部授予濱海區(qū)“先進職工之家”稱號。
一直以來，恒泰路橋以強化基層保障服務為著力點，全心全意為職工辦實事、切實解決職工需求、協(xié)助解決職工困難、積極傾聽職工心聲，大力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，增強職工的凝聚力向心力，充分發(fā)揮工會組織橋梁紐帶作用，持續(xù)強化工會工作的政治性、先進性和群眾性，全面推進“職工之家”建設(shè)，助力公司高質(zhì)量發(fā)展，努力開創(chuàng)公司工會工作新局面。
在日常工作生活中，恒泰路橋充分了解職工需求，設(shè)有免費職工餐廳，科學配餐，日定食譜 ；以建家建線推進人性化管理，堅持因地制宜，區(qū)分辦公區(qū)與宿舍；在多處設(shè)置企業(yè)簡介、項目一線風采等，辦公區(qū)內(nèi)部設(shè)有黨建活動室、創(chuàng)新工作室、職工書屋等等，滿足職工工作生活需要。
此外，恒泰路橋建立文娛場地，樹立“家文化”理念，關(guān)心體貼職工文化生活。針對公司青年群體占比較大的特點，打造多項文娛設(shè)施，配備職工健身活動室，添置啞鈴組合、跑步機、乒乓球桌、單杠、臺球桌等文體設(shè)施，完全滿足員工活動娛樂、鍛煉所需。
同時還積極開展職工各項學習活動，將企業(yè)文化建設(shè)和“創(chuàng)建學習型企業(yè)”相融合，通過專題講座、技能競賽等形式，解決施工急需，培養(yǎng)職工崗位成才，提升職工素質(zhì)，創(chuàng)建職工精神樂園。
回首前路，恒泰路橋一直把企業(yè)使命“讓客戶更信賴，讓員工更幸福”放在首要位置，取得的成績更是得到了社會各界的認可。
新的一年，恒泰路橋?qū)⒃俳釉賲枺袑嵃压窘ㄔO(shè)成為廣大職工遮風避雨的“溫馨之家”、充滿愛心的“幸福之家”，不斷發(fā)揮優(yōu)秀員工和技術(shù)人才示范引領(lǐng)作用，持續(xù)加大創(chuàng)新工作室創(chuàng)建力度，切實提升公司核心競爭力，當好職工娘家人，做好群眾貼心人，用實際行動踐行工會組織、工會工作的橋梁紐帶和凝心聚力作用，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻力量。
